面对新的机遇和挑战，法官干警如何适应司法体制改革新形势发展的要求，富裕法院坚持以人为本，着力提高法官干警综合素质，营造法院文化氛围，他们在不断提升审判工作质效的基础上，继续扩大培训和练兵层面，不断深化和提高全员的综合素质，在今年年初开展了“五个一”活动，使岗位练兵活动向纵深方向拓展。

为尽快适应司法体制改革的需要，从2016年初开始，富裕法院党组把法官干警综合素质的提高当做实现司法公正、提高司法效率的关键。认真组织全员开展以“开一个好庭审、制作一份好判决书、撰写一篇好调研报告、编报一期好案例、发表一篇好文章”为主要内容的“五个一”活动。活动开展后，各业务庭法官在每周开一个观摩庭，由院审管办组织审判委员会成员观摩并进行评析；并拿出本周庭审案件的判决书参加本院评比活动；全院的干警在每月内撰写一篇字数不少于2000字的调研报告参加评奖活动；各业务庭人员以本月审结的案件为限每人编报一期案例；并发表一篇着重反映法院工作，宣传法官形象，能够在本院、本地，全市 、全省产生一定积极影响的好新闻稿件参加评奖。为了加强领导，法院成立了“五个一”活动领导小组。同时，法院还根据活动开展的情况，制定了具体的奖励办法和相应的处罚措施。

活动开展以来，富裕法院结合本单位实际，深入开展大练基本功活动。法院班子成员率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级练，院长庭长带头担任审判长主审重大疑难案件。全院形成了爱学习、勤钻研、比成绩的良好工作氛围。截至3月中旬，全院共撰写调研文章56篇，其中有10余篇发表在《黑龙江法制报》，省高院《龙法政工》，市中院《鹤城审判》刊物上。撰写司法宣传稿件110余篇，在国家级网络上发表文章14篇，在省级网络上刊登25篇，在市级网络上刊登19篇，结合办理的案件编报案例68期，组织开观摩庭34次，评选裁判文书300余份。法院的办案质量和效率有了明显提高，确保了公正与效率，树立了良好形象。