近两年来，富裕县人民法院始终坚持以党建工作为主题，以审判工作为龙头，以提高法官干警政治素质和业务素质为宗旨，不断发挥和凝聚党组织的领导核心作用，形成了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的良好氛围，使法院各项工作取得了可喜成绩。法院党总支连年被富裕县机关工委评为“先进党总支”，2012年7月被省高院评为“基层先进党组织”。2013年至2015年连续三年被市中院评为“优秀法院”，2014至2015年被市中院评为信访工作“模范法院”。2015年4月被省委省政府授予“省级文明单位标兵”称号，2015年6月在全市第三十一届劳模大会上，被齐齐哈尔市人民政府授予“先进单位”称号。

一、抓好组织体系建设，增强党建工作新活力。

根据《党章》的有关规定和省市法院关于抓好党建工作的要求，该院机关在2012年6月成立了党总支委员会，结合各庭室实际，根据党建工作的需要，设置了9个党支部，把党支部建在了审判工作一线。法院党组和机关党总支定期召开党建工作会议，开展党建工作研究，形成了以院党组为指导，党总支为基础，全体党员为主体，各支部共同参与的党建工作格局。他们坚持以抓党建作为法院队伍建设的先导，实行党建工作目标管理。一是重视党组织活动质量，半个月召开一次支委会会，每月召开一次党组会，每季度召开一次党员大会，组织党员认真学习 党的十八大精神和《党章》中有关内容，用党的思想政治建设带动全院的思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。二是开展“争当优秀党员、争创优秀法官、争创优秀干警”的岗位建功立业活动，使党建工作与队伍建设和法院审判工作互相兼容，互相促进，全面调动党员干事创业的积极性，形成了党员与党员、党员与干警、干警与干警之间比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是加强党员管理，建立党员廉政档案管理台帐和审判工作档案，对党员的工作实行目标考评，年终进行支部评议，同时及时掌握党员的思想动态，及时解决各种问题，使党的组织更加纯洁，更有战斗力。

 二、抓好党建规范建设，提升党建工作新水平。

首先，建立党建工作责任制。每年年初，院党总支都与各个党支部都签订党建工作目标责任书，明确具体措施和责任，强化各个党支部的责任意识，有力地促进了党建工作目标的落实。其次，拓宽党员教育形式。他们从《党章》和党建基础知识为经常性教育主要内容，组织党员开展集中学习、经验交流等活动，不断提高了党员的思想政治素质。近两年来，该院在开展“三严三实”专题教育的同时，又开展了以“人民法官为人民”为主线的职业道德教育活动和社会主义核心价值观教育活动；开展了廉政教育为主要内容的警示教育活动；开展了以学习邹碧华、孙波等先进人物为主要内容的学创活动。全院法官和干警平均每人写下5000字读书笔记和10000字心得体会，通过系列教育和争创活动，使全院法官及干警职业道德意识和司法为民的理念不断得到提高。第三，开展系列活动，强化创优氛围。他们结合队伍党员建设，重点在法官干警中开展爱岗位、爱本职、爱人民、讲文明的“三爱一讲”活动，说文明话、办文明案、做文明法官干警，满意在社会、争当人民好法官的竞赛活动。并围绕创建活动和审判业务举办“我为党旗争光辉，我为法官添光彩”为主题的讲演会，组织法官干警参加县举办的和本院邀请的英模报告会；邀请市中院领导和党校教师到院对法官干警进行创优活动辅导教育。通过这些活动载体，增强法官干警的创优意识，使法官干警受到了潜移默化的教育，推动了法院创先争优活动的开展。

  三、抓好审判服务建设，拓宽党建工作新领域。

在审判工作中，法院党组把关注民生、重视民生、服务民生、保障民生贯穿融入法院工作的各个方面。同时，仅仅围绕县委县政府的中心工作，充分发挥惩罚罪犯、维护稳定、化解矛盾、平衡利益、促进发展的职能作用，积极改变服务作风、积极拓宽服务范围、不断丰富服务内容，有力地促进了辖区经济发展，为社会稳定营造了安定的政治环境和治安环境。近两年来，该院组织全体法官和干警大力开展了进厂矿、进社区、进村屯、进学校、进军营的法律服务活动，不仅有力促进了辖区经济发展，也为社会稳定营造了安定的社会治安环境，受到了工厂工人师傅、学校师生、农村百姓、社区居民和军营官兵的一致好评。该院在党的群众路线教育实践活动中，从解决人民群众反映的突出问题着眼，从完善制度和措施入手，针对人民群众反映的突出问题，主动回应，通过拓展“四条通道”，打造为人民服务新平台，认真落实问题整改。积极为人民群众办实事、办好事，受到了辖区人民群众的广泛赞扬。他们的做法曾被富裕县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和齐齐哈尔市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室以简报的形式转发。

 四、抓好党员形象树立，务求党建工作新成效。

在抓党建工作上，法院党组从四个方面着手，抓好党员形象的树立。

一是改进工作作风，树立文明执法形象。在开展党的群众路线教育和“守规矩、讲纪律，做党和人民的忠诚卫士”“三严三实”专题教育活动中。为了解决“六难三案”问题，他们在法官干警中广泛开展了“说文明话、办文明事、做文明法官干警、满意在社会”的竞赛活动和“文明法庭、文明干警”的创优活动。通过开展活动，使法官干警在审判工作中做到热情服务、文明服务，做到了“四好”（门好进、脸好看、话好听、事好办），解决了“六不”（不摆架子、不抖威风、不耍态度、不冷漠、不蛮横、不推诿），广泛受到了当事人和社会各界的赞誉。

二是加强审判纪律，树立公正廉洁形象。院党组每半个月对审判纪律情况，每周对工作纪律情况进行检查通报，使法官干警坚持廉洁自律，公正执法，实现了“五个做到”：一是做到了不拿当事人礼物、不与律师搞“勾兑”、不办“关系案、金钱案、人情案”；二是做到了不在上班时间办公区域和八小时之外娱乐场所打牌赌博；三是做到了不乱收费、不乱罚款、不挪用赃款赃物、不向当事人报销费用；四是做到了加强警车管理，不用警车办私事；五是做到了上班办公不迟到、早退，着装整洁，办公有序。

三是开展岗位练兵，树立审判素质形象。为了不断提高法官干警的业务素质，该院实施了岗位练“五功”活动：一练语言表达功，着力解决庭审语言不规范、表达意思不准确等问题；二练文书写作功，着力解决法律文书存在的语言杂乱、甚至词不达意等问题；三练法律应用功，切实提高审判人员的业务水平；四练开庭审理功，强化审判方式改革；五练下基层锻炼功，解决适应工作程序、业务尽快上路问题。近两年来，新到法院干警有6人在基层法庭任职，有4人到信访窗口进行短期轮岗锻炼。为保证练“五功”活动收到实效，法院组织民事庭、审判监督庭深入到基层法庭进行巡回指导，并在全院开展了最佳法律文书、最佳书记员、最佳审判员、最佳审判长的评比竞赛活动，使法官干警的业务素质不断得到提升。

四是大兴写作之风，树立法院文化形象。近两年来，法院党组把提升法官干警文化素质摆上了重要位置。认真组织全体人员开展了以“制作一份好判决书、撰写一篇好调研报告、编报一期好案例、刊发一篇好征文、登录一篇好的宣传报道稿件”为主要内容的“五个一”活动。活动开展后，每名法官每年拿出审结案件的裁判文书共50份参加本院评比活动，全院干警每人半年内撰写一篇字数不少于2000字的调研报告参加评奖活动，各业务庭人员以月份审结的案件为限每人编报一期案例，有15名干警写出了“青春铸法魂”征文参加省高院评奖，绝大多数干警已经写出了反映法院工作、宣传法官形象、能够在本院、本地、全市、全省乃至全国产生一定积极影响的好新闻稿件参加评奖。同时还举行了书法美术、摄影作品比赛，“周末大舞台”文艺专场演出，并在办公大楼每个楼层设置了文化长廊，有伟人和名人的名言名句、有干警的书法和摄影作品，上述活动的开展，使法院文化得到提升。