富裕县人民法院刑事审判庭共有干警4名，其中庭长、审判员、助理审判员、书记员各1名。近年来，该庭全体干警牢记神圣使命，以保一方平安为己任，狠狠打击各种犯罪，以自己的实际行动，为社会稳定和百姓安宁撑起了一片蓝天。同时强化治理，大胆改革，向治理和改革要效率和质量，队伍素质不断提高，工作一年一个台阶。该庭曾多次被本院评为先进庭，受县政法委、市中院的表彰。2000、2001年连续两年被市中院授予集体三等功；2006、2007连续两年被齐齐哈尔市中级人民法院评为先进集体,2010年被黑龙江省高级人民法院授予集体二等功。4名干警也曾多次受到省高院、市中院及县委、县政府的表彰奖励。该庭4名干警虽取得了很多骄人的成绩，但在荣誉面前，他们没有居功自傲，而是在荣誉面前戒骄戒躁，再接再励，近两年来刑事审判工作再创新的佳绩。市中级人民法院工作简报转发了该庭刑事审判案件连续五年实现“三无”指标和刑附民案件实现“双百”的经验做法。2008年7月19日中央电视台12频道庭审现场报道了刑事审判庭高效调解刑事附带民事案件的做法。

　　2012年，刑事审判庭在人员少、任务重、审判工作要求高的情况下，加班加点，突击结案，受理刑事案件130件183人，审结130件183人，结案率100%，判处人犯183人，其中判处5年以上有期徒刑人犯41人，重刑面达22.4%，缓刑66人，缓刑面占36％。刑事附带民事案件32件，调解30件，调解率94%，当庭履行金额合计人民币300余万元。全年刑事案件平均审限为23天。调研、司法宣传方面，完成了年初制定的任务。

　　一、全力盯住审判质量，案件连续五年达到三无指标。

　　刑事庭把保证每起案件审判质量作为首要工作来抓，全力构筑“铁案工程”。他们从强化审判质量入手，把审判活动纳入法律规定和制度限定的框架内，按照案件流程管理规则严格规范审判活动。加强领导监督和内部自查，对案件从审理到结案的各个环节严格把关。程序到实体突出一个“细”字，审理到结案突出一个“快”字，“快”就是刑事案件的审限一般为一个月，最长为一个半月。在庭内开展了“三比”竞赛活动，即：比审结数量，比审判质量，比结案时限。审理报告到判决书突出一个“准”字，“准”就是把握事实要准，掌握证据要准，适用法律要准。在工作中，该庭全体同志不顾疲劳，加班加点对一些疑难案件进行反复研究，仔细推敲，而后作出判决。从而严格保证了今年的刑事案件质量，使每一起案件都办成了铁案。刑事庭把各项工作都纳入科学管理之中，不断构筑科学的管理体系。一是制定了“五个到位”的工作措施，即工作量化到位，确定目标到位，工作落实到位，监督检查到位，支持配合到位。二是精心打造“五零”法官目标，即案件上零发改，文书上零差错，执法上零投诉，廉政上零追究，工作上零缺陷。三是开展“五无”审判活动，即无超审限，无超期羁押，无积案，无重审改判，无违法违纪。

　　二、加大案件调解力度，刑附民案件履行率100%

　　刑事庭在调解刑附民案件时，注重在立案、庭前、庭审、庭后四个重点环节上一以贯之地坚持案结事了这个理念。2012年，该院刑附民案件32件，调解30件，调解率达94%，调解当庭履行率达100%。

　　立案着力于前期准备。刑事庭的法官们认为，把好立案关口，扎实充分地做好调解前期准备，对于达成刑附民案件的成功调解是至关重要的一环，必须将这个着力点的气力用足。立案后，凡是接到案件的承办法官均首先坚持对案卷材料进行认真审阅，准确掌握和了解案件的每个细节。前期准备最大限度地做到：案情了解全面、详实；调解可能突破口，掌握准确；预案周密、细致；措施切实、到位。

　　庭前着力于调解达成。刑事庭审判人员抓住庭前调解的主体、地点和方法较为灵活、简便的显著特点，充分利用开庭前这块“空间”，针对案件的不同情况，灵活运用各种调解方法，积极开展诉讼调解，把庭前调解的文章做好做足，以最大限度地实现案结事了。该院的法官们，通过利用“亲情调解法、合理利用社会资源调解法、释明既得利益调解法”等多种方式方法，成功调解了一大批不同类型的刑附民案件。

　　庭审着力于法官释明。在案件审理中，能通过调解解决刑事赔偿固然是法官们所期望的。刑事审判庭的法官认为，庭审中的调解与庭前的调解是不同的，庭前调解在案件事实和法律方面都不会过于追究，目的侧重在只要能解决纠纷。而庭审中调解是在查清事实，明确责任的基础上进行的，调解的目的不仅在于解决纠纷，还要起到让法律规范社会行为和秩序的作用。因而庭审阶段必须突出法官释明职责发挥，并且要将法官释明演化为对当事人的诉讼指导，恰当地进行法律释明，以平衡和弥补当事人诉讼能力的差异和不足。在查清事实，分清法律责任的基础上，法官抓住被告人悔罪心理，将释明工作进一步演化为法庭教育和温情劝导，积极促成双方当事人达成调解协议。对于原告人提出赔偿数额过大，而被告人又确实没有经济履行能力的，即使被告人同意达成协议，也向双方当事人释明相关法律规定和赔偿标准，避免被告人为求刑责轻罚而损害其合法权益。

　　调后着力于敦促履行。在调后履行协议上，刑事庭先预制定了调后回访机制，一旦出现对已达成调解协议未能当即履行的案件，承办法官则立即启动调后回访机制。一是及时向被告人及其家属提醒和敦促履行。二是向原告人释明案件申请执行的相关法律知识，确保法院生效调解书得到实现，提高案件履行兑现率。

　　三、精心建设过硬队伍，实现10年零违纪目标

　　刑事庭在抓刑事审判工作中，致力于打造一支能打硬仗的刑事审判队伍。主要是抓好“五个建设”，即思想建设，作风建设，业务建设，道德建设和廉政建设。经常召开会议研究审判工作，定期组织审判人员学习相关法律及司法解释。对一些典型疑难案件，通过研讨提高办案能力。他们结合“执法质量年”活动，以人民满意为标准，认真解决执法中的不规范行为，克服了执法不严的弊端，杜绝了办关系案、金钱案、人情案的发生，严防法官和干警在审判上失误，在廉政上掉队，在制度上“犯规”,在遵守“禁令”中触电，维护了法院的形象，树立了法律的权威。