1、要采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式，对庭室和法庭党建工作进行督促检查，确保基层党建工作任务落到实处，不断提高党建工作水平。
     2、对于在检查中反映出来的问题，要采取切实有效措施和办法及时解决。尤其对工作落不实、搞形式主义、摆花架子的，要进行严肃批评教育，并限期改正。
    3、认真研究制定党建工作考核细则，把全年党建工作任务进行量化分解，责任到人，并与党支部书记工作职责挂钩，用制度来推动党建工作的开展。
    4、对工作相对薄弱的党支部，要派人深入实际开展调查研究，提出有效措施和办法，面对面地进行指导，使其迎头赶上，提高整体党建工作水平。
    5、对检查督导的每一项工作，事前都要进行仔细研究，列出检查督导内容和要求，切中要害，切不可搞形式主义、走过场。
    6、要采取召开调度会等多种形式进行督导。尤其对于一些时限比较长的工作，要勤调度、勤督导，保质保量完成工作任务。
    7、做好检查督导结果的反馈。认真总结一些好的做法和经验，找出存在的问题，向院党组反馈，向庭室党支部反馈。
    8、严肃工作纪律，院党组教育检查督导人员对工作要认真负责，坚持原则，坚持标准，不能降格以求。
    9、对连续两年党建工作排在末位的庭室党支部书记要进行诫勉谈话。