为了让群众在每一件司法案件中感受到公平正义，让企业在每一件司法案件中感受到公正高效。日前，富裕法院掀起了“改作风、提质效”为核心的司法质效年和司法作风建设年活动热潮，在落实办案责任，提升道德良知，加强司法监督三个关键环节上改作风、提质效，在程序公正上下功夫，让公平正义以群众看得见的方式去实现；在实体公正上下功夫，让群众的合法权益得到切实保障；在形象公正上下功夫，让人民群众信任法院；在办案效果上下功夫，力争案结事了。

    一是抓住关键案件，有针对性地解决重点问题。对2012年以来被上级法院发回重审的12件案件和近两年来新发生的9件上访案件组织案件质量评查小组进行严肃认真的案件质量检查，审判委员会逐案听取案件质量情况报告后，对案件质量的责任问题进行分析定性。根据审判委员会的处理意见，该院5名涉法上访案件责任人在全院干警大会上就案件承办中存在的问题做“说清楚”发言。3名庭长就本人及负责的庭室承办的案件质量存在突出问题在全院大会上作整改表态发言。重点突出问题的整改，使全体干警意识到：不重视案件质量甚至是忽视程序问题将使工作陷入被动，以致遗留后患，产生浪费审判资源和损害司法权威的不良后果。

    二是梳理今年1-5月份已结案件的所有问题，放大质量瑕疵，教育法官干警杜绝再次发生类似问题。该院对2013年按月评查出的300余件案件中存在的各类小至错字、标点等质量问题全部梳理汇总，共统计出涉及全院3个审判庭13位审判员、4名书记员的6大类14项26处案件质量问题，并以法院文件的形式向全院干警通报，全院法官干警以庭室部门为单位认真组织学习讨论，人人都受到震感，并写出引以为戒，在今后审判工作中加倍用心，避免再出现类似错误的心得感受。

    三是公开整治不遮丑，向法官干警宣布院党组不抓好案件质量不罢休的态度和决心。日前，该院党组邀请了富裕县委、县人大常委会和县委政法委的有关领导及部分人大代表参加法院召开的“案件质量年和司法作风建设年”活动推进大会，会上通报了该院查出查实的各类案件质量问题，并对案件质量差的审判人员给予了“亮黄牌”的警告处罚，并明确限期整改的工作目标和整改不力予以免职的加重处罚规矩。与会的县委政法委领导同志对法院放大案件质量中的小问题，坚持高标准、严要求的做法给予了较高的评价，并在讲话中要求法官干警正确理解法院党组的良苦用心，勉励大家以一丝不苟、精益求精的工作态度，提高办案质量，争创最佳审判工作业绩。

    四是签订案件质量和改进作风管理目标责任状，进一步强化法官干警提高办案质量和效率的责任意识。院长与各庭室责任人签订庭室案件质量暨审判工作目标责任状；副院长与分管部门的干警签订个人案件质量暨审判工作目标责任状。责任状的设定更加科学，除在横向上设定了大体相同的工作目标外，按省法院推出的案件绩效考评升级版的要求，还从纵向为每个人都规定了要超越上年度案件质量和审判工作水准的个人标准，做到了因人而宜，不搞形式上的“一刀切”，更加切合全院工作实际，有利于促进全院案件质量和审判工作水平不断提高。