一、每半年召开一次老干部座谈会，通报情况，倾听意见，沟通思想，排忧解难。

二、针对老干部关心的热点、难点问题，及时邀请有关部门进行专题情况通报。

三、在制定年度工作计划或研究重大问题时，领导干部应主动征求老干部的意见，并邀请老干部参加重要会议和活动。

四、做好沟通反馈，对于老干部提出的意见、要求、建

议，应及时向院党组做好汇报。

五、领导干部联系老干部要坚持经常化，每月过问一次

所联系的老干部的身体及生活情况，有条件的帮助解决困难。