8月24日，富裕法院召开党组扩大会，各部门负责人参加了会议。会上李金民院长传达了全市法院重点工作推进会议和毕同春院长重要讲话精神，并就下步工作做出了具体部署。

李广平副院长在会上再次传达了市中院下发的《对各基层法院2017年年初以来主要工作绩效考评情况的通报》、《关于2017年年初以来基层法院工作作风存在问题的情况通报》、《全市法院案件情况通报》。

针对三个通报中存在的突出问题，由各部门逐项分别认领问题，分析原因，并制定了相应的整改措施，确保问题得到整改。在认领过程中，结合中院的考评方案，李金民院长对每一项考核指标的具体考核细则，都与各部门负责人进行了详细的研究，指出考核的重点，提出今后工作的努力方向。

李金民院长指出，落实全市法院重点工作会议，要明确工作目标，突出工作重点，查找问题差距，积极采取措施，补齐工作短板，全力提升各项工作完成率。

一要提高认识，认清形势，全面提升。树立“四个意识”，切实增强干事创业的劲头。面对案多人少的审判压力，要严格按照市中院考评方案中的主要绩效评估项目全面审视自身工作，将干警的思想和行动都统一起来，全力落实上级法院的工作部署，努力完成本院的工作任务。各部门负责人要有担当意识，不仅自身硬，更要带领本部门创造佳绩。

二要突出重点，明确任务，统筹安排。破解执行难、纪律作风整顿、扶贫脱贫攻坚、十九大维稳等工作都是今年的重点工作，在落实工作时，要讲求工作的方法和技巧，对工作目标有明确的认识，查找工作中存在的不足，充分发挥专业法官会议作用，切实摒弃审判工作中的弊端，补齐短板，真正落实司法体制改革对审判工作的要求。

三是从严管理，加强学习，强化服务。作风整顿工作要按照方案一步步落实，不走过场，不流于形式，坚决摒弃“三个坏把式”，整顿“五个坏作风”，真正形成“五个好作风”。在中院的通报中，因纪律作风通报的次数较多，为大家敲醒了警钟。要从小处入手，小事抓起，梳理出问题清单，找准症结所在，有的放矢，对症下药，切实转变工作作风。

李金民院长强调，毕同春院长对下半年工作的开展提出了六个方面的具体要求，各部门要结合工作实际，全面完成六项重点工作，全力打好十九大维稳、基本解决执行难、作风整顿三场硬仗。