6月29日上午，市机关作风整顿工作第四指导组一行两人在县委副书记马天帅的陪同下，到富裕法院检查指导深化机关作风整顿 优化营商环境工作。

    党组成员、副院长杨春杰代表法院党组向指导组汇报了富裕法院自开展深化机关作风整顿 优化营商环境活动开展情况：组织学习，常态管理。把意识形态理论学习放在首位，坚持学习常态化，利用每周五的学习例会，及时学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想政治建设、社会主义核心价值观教育、法官职业道德教育作为重点，编辑业务知识手册，建立基本业务考试题库，将其作为业务培训、岗位练兵的基本教材。围绕重点，查剖问题。在深入调查研究的基础上，认真查找存在的问题，通过领导带头查、自己找、组织点、互相帮的方式，全院干警深刻查摆作风方面存在的问题，形成领导班子对照检查、班子成员对照检查、部门对照检查、其他干警对照检查材料。专项活动，集中治理。相继开展了“窗口服务突出问题”集中治理、执法司法环境专项整治、全力攻坚“执行难”等专项工作，加大了学习力度，落实了“五零服务”承诺、首问负责制、落实“一次性告知”，设置监督展板、岗位牌、佩戴身份牌；在窗口服务部门悬挂“五零承诺”、“六不准”、“七统一”图板。完善服务设施，在窗口服务大厅配置了饮水机、雨伞、诉讼指南、药箱、花镜、免费WIFI、充电器等便民设施，提供更加人性化的服务。加大对窗口服务工作的督导检查，发现问题及时提出，立行立改。坚持问题导向，聚焦重点领域、重点问题，抓住关键环节，聚焦服务窗口，盯紧重点岗位，对照督查重点问题，认真自查，对号入座，列出“重点整治问题清单”，研究制定更加具体可操作的专项整治措施。推动建立执行救助金制度，扎实推进执行联动机制常态化，加大拒不执行判决、裁定罪的打击力度；加大力度推进执转破工作，对涉企案件进行清现、排查，确定专门合议庭审判执转破案件。聚焦环境，提供服务。制作《征求意见表》，走进企业，加强沟通交流，听取意见建议和企业发展的法律需求，提供法律服务，优化服务措施，助推企业依法经营。

    听完汇报后，市作风整顿指导组工作人员认真查看了富裕法院深化机关作风整顿 优化营商环境活动中形成的材料。市作风整顿第四指导组组长李维汉对富裕法院开展的作风整顿活动给予了高度的肯定与评价，认为富裕法院在活动开展过程中不走过场，材料详实齐全，出发点和落脚点均扎实有痕，形成了法院特色。同时指出开展活动中存在的不足及改进方向。

    富裕法院党组书记、院长李金民表示，作风整顿的关键，是要建立良好的工作规范，并形成工作习惯。富裕法院是审判单位，在维护宪法权威、促进社会的稳定和谐发展、保障群众的安居乐业、维护当事人的合法权益等方面，承担着重要的责任。富裕法院会一如既往地坚持司法为民、规范执法，尤其是在全力攻坚执行难工作中，更要不遗余力的穷尽措施，大力打击拒不执行法院判决、裁定的行为，发挥好执行联动机制，扩大宣传范围，形成强大合力，为县域经济发展保驾护航。