迈向新征程，迎接新挑战。3月2日，富裕县人民法院召开2022年法院工作会议，党组书记、院长张文君出席会议并讲话，党组成员、副院长李海波主持会议，全体干警共同参会。

    会上，首先由党组成员、政治部主任胡爱香对《富裕法院2022年主要工作绩效考核指标》进行解读，并要求全院干警要提高思想认识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，创新工作方式方法，攻坚克难、补齐短板，争取在今年绩效考评中提升各项分值。

    张文君院长总结回顾2021年工作，对全体干警的辛勤工作和无私奉献精神表示感谢，认真分析今后法院工作发展形势，提出了细致具体的工作思路和切实可行的工作措施。

    张文君院长表示，新形势新任务对法院工作提出了更高要求，2022年是“司法质效提升年”、“司法作风优效年”、“争先创优年”，是省委提出的机关能力作风年、优化营商环境年。要只争朝夕、勇往直前，以“双提双创”活动为载体，“全面工作创一流、重点工作争先进”，强化政治铸魂、公正立身、为民树信、改革破难、自强固本五项重点工作，积极融入全县经济社会发展的工作大局之中，为县域经济发展提供更加有力的司法保障。

    张文君院长要求，一是加强政治建设，要在振奋精神上聚焦发力。要持续强化理论武装，加强党的建设，坚持党的绝对领导，党指挥到哪里，工作就要干到哪里。二是提升创新创优意识，在狠抓落实上聚焦发力。要把握“进”的关键。强化绩效考核“指挥棒”作用，审判执行部门要把握住“发改、时限、信访”三大关键词，着力提升审判执行工作的质量、效率和效果。三是提升事业心和责任感，在严谨细致上聚焦发力。着力培育“工匠精神”和精品意识，重点从“一文一书”抓起，审管办要强化发改案件和信访案件裁判文书、卷宗常态化评查机制，对发现的问题及时通报，推动全院形成严谨细致的良好作风。四是要满足群众多元司法需求，对在破解老问题上聚焦发力。贯彻落实“繁简分流、简案快办、难案精办”原则，严格执行法定简易、小额程序适用规定，实现“由30%的法官办理70%案件”的目标。五是要进一步改进法院队伍形象，打造过硬法院队伍。全面落实司法责任制，进一步压实院庭长责任，强化对“四类案件”监督管理，细化完善审判权力和责任清单，推动实现全过程监督、组织化行权，有效防控各类风险，不断提升审判质量、效率和司法公信力。六要以“乘势而上、奋勇争先”的姿态强化法治宣传。要坚持按照中院要求落实普法责任制，拓宽向主流媒体平台输送渠道，与主管职能部门建立良性互动推送机制，扩大宣传范围和影响力，确保法治宣传提档升级

    最后，李海波副院长提出三点要求：一要提高政治站位。要迅速落实本次会议精神，掌握工作开展方向，确保工作思路不跑偏。二要对标对表，均衡提升。对审判工作各项指标有清醒的认识，对落后的综合结案率、网上公开率、庭审直播率都要有大幅度提升。三要综合统筹，全面发力。要兼顾党建工作、意识形态工作，要把工作做实、做细。