为了不断加强法官干警队伍建设，彻底转变审判作风，以严明的工作纪律和一流的业务素质执法办案，用实际行动向人民群众做出回答，富裕法院在党的群众路线教育实践活动中，进一步加大法官干警纪律作风整治力度，开展了纪律作风整顿活动。该院通过思想引导、典型教育、文化熏陶、岗位练兵等方式，不断提高道德修养、职业操守，作风养成，使纪律作风建设取得了明显成效。

    一是加强学习，在思想上抓好整顿。该院通过召开党组会、全院干警整顿纪律作风大会和每周五学习日，对各级法院和县纪检委关于加强纪律作风相关文件，进行了系统学习和讨论。通过典型教育、文化熏陶、岗位培训等方式，不断强化了认识，使法官干警认识到循私枉法等严重违法违纪问题是整治的重点，上级机关对违法违纪问题严惩不怠，对庸碌无为也绝不放任，实行“不转作风就转岗”，有力促进了广大干警不断提高道德修养和职业操守，勤奋敬业，开拓创新的自觉性。

    二是纠正问题，在纪律作风上抓好整顿。该院在抓好学习，提高认识的基础上，做到边查边改，实行着装挂牌上岗、集体签到制度，对干警在岗情况进行不定期抽查，并经常进行会议点名通报。同时，完善了值班值宿制度，对值班值宿漏岗人员在全院范围内通报。加大了车辆管理力度，做出了车辆使用管理若干规定，对公车私用、警车乱停放等现象，一经发现，给予严肃处罚。

    三是完善制度，在审判作风质效上抓好整顿。为严把案件质量关，杜绝“不该管的乱管，该管的不管”现象，实行庭审考核制度，以观摩庭的方式，对法官的庭审行为进行考核打分，成绩在全院范围通报。实行案件质量评查制度，规定了案件评查的范围及内容，评查方式采取阅卷打分的形式进行，评查结果由审管办打分并在全院范围内通报。在审判作风上，针对群众反映强烈的“庸懒散”等工作懈怠问题，“令不行禁不止”等制度不落实问题，“冷硬横推”等伤害群众感情问题，“吃拿卡要”等损害群众利益问题，该院从整章建制出发，以科学、简明、实用为原则，重新修订了各项规章制度，让广大干警明确行为准则，为狠抓制度落实，实现以制度机制管人、管事、管物奠定了基础。    

    四是加大监督，在党风廉政建设上抓好整顿。该院全面落实了党风廉政建设和反腐败工作“一岗又责”责任制。加大了查处违法审判纪律案件的力度。在八小时之内，设置了三项监督措施：坚持谈话制，进行事前监督。实行讲评制，加强事中监督。执行“回访制”，搞好事后监督。在八小时之外，构筑了四道防线：构筑“防范线”，强化对法官的制度约束。构筑“辅助线”，强化对法官的家庭约束。构筑“举报线”，强化对法官的社会约束。构筑“纠察线”，强化对法官的组织约束。初步建立了程序严密、相互制约审判权力，从制度上预防了腐败现象和违法违纪案件的发生。

    五是责任追究，在遏制不良风气上抓好整顿。将整纪剎风活动贯穿审判工作始终，重点治理“庸懒散”等不良作风现象，从出勤、会风会纪、警车使用、司法礼仪等细节抓起，严格按照规章制度办事，纪检组随时抽查，随时接受投诉，以“零容忍”的态度严肃问责，全院中层以上领导干部率先垂范，落实了一岗双责制度，使有令不行、有禁不止的现象得到有效遏制。整顿活动以来，该院共通报干警着装不整、有事未请假、下班早退、以外出办案为名不在岗位的情况10次。对违纪干警在全院干警大会上进行点名批评，并在二楼大厅屏幕上进行对外公开通报。