富裕法院根据省、市法院对信息工作的要求，对全院信息工作进行了部署。

一、高度重视信息工作，全员参与信息采编。该院把信息工作作为一项事关全局的战略基础性工作摆上重要日程，切实加强领导，由常务副院长负责主抓信息工作，由研究室主任具体负责信息工作，负责对信息的采集和编写工作，并确定各业务庭副庭长为该院的兼职信息员，负责把审判实践中出现的问题建议和重大案件情况向研究室编报信息；对掌握政务信息资源较多的政工科、审管办、办公室，由部门领导担任信息员，具体负责向研究室提供信息线索，实现全员参与信息工作，全员重视信息工作。

二、明确信息采编方向，把握信息工作重点。该院对信息采编方向和重点信息进行了统一规定，一是要求全体信息员和信息管理部门，要紧紧围绕省委和各级党委及上级法院的“关注重点、工作难点、公众焦点、法院亮点”，及时撰写信息稿件，尤其要对具有普遍性、前瞻性、战略性的信息进行重点采编。二是要围绕当前工作重点采编信息，特别是要对当前正在开展的“三大平台”建设、信息化建设、法庭建设及人民陪审员工作这四项重点工作进行专题信息采编，要加强调查研究，及时报送调研分析类信息，准确反映工作情况。三是要把普遍存在的问题和重大敏感案件作为信息采编的主要内容，要通过深入调研，准确反映影响公正司法和制约司法能力的深层次问题，特别是对媒体关注的重大敏感案件和法院重大突发事件、重要动态要随时发生随时报送信息，并持续关注事态发展及处置措施。

三、健全信息工作制度，提高信息采编能力。一是要建立和完善信息报送要点制度、重大信息专报制度、信息审核责任制度、信息采用情况通报制度、信息工作目标管理考评制度等规章制度，切实把信息工作制度化、规范化。二是建立信息发掘渠道，信息部门要改变信息获得方式，要由被动等信息转变为主动找信息，要积极与各部门联系沟通，建立信息约稿渠道，以下订单的形式向有关部门约稿，特别是要深入审判一线，与各业务庭和派出法庭要一起发掘信息资源。三是建立信息考评机制，通过召开周例会的办法，信息部门对各信息员和部门报送的信息要每周进行考评一次，对一周信息工作情况进行总结，对未完成信息工作的部门及个人进行通报，实现对信息工作检查、督促常态化。