一是争取领导支持。富裕法院在选用人民陪审员过程中，院长、常务副院长及时向县委、人大政法委进行汇报，同时积极与县司法局沟通联系，得到了县委、人大、政法委和司法局的大力支持。县司法局派出人员配合法院开展后续选任工作。

   二是健全相关组织。党组经研究决定，成立了人民陪审员工作领导小组，分别由院长、常务副院长担任正副组长，其他党组成员为成员，并成为了管理办公室，主任由党组成员、政工科长兼任，政工科干事承办具体工作。

   三是公开选任过程。通过电视台、法院公告栏和宣传橱窗等多种形式，向社会广泛宣传人民陪审员制度，并公示了人民陪审员的选任条件、选任程序和报名方式等，同时设立了人民陪审员报名电话，安排专人负责咨询和报名。

   四是岗前集中培训。在已选任的人民陪审员中分别参加了省市法院举办的人民陪审员培训班。随后，39名陪审员参加了县法院举办的岗前培训班。这些人员全部考试合格，领取了合格证书和工作证，实施持证上岗。 

五是陪审员人数倍增。该院人民陪审员已由原本的13人增至到39人，还要增加人民陪审员38人，这38名人民陪审员正在选任之中。这些人员分别来自于党政机关、社会团体、科教文卫、企业社区和乡镇、村委会等行业。